Le 30 mai 2016 metiersauto.ch – Le printemps est là, c’est la dernière ligne droite pour la recherche des places d’apprentissage. L’UPSA met à disposition des garagistes de nouveaux outils pour permettre de réussir son stage d’orientation.

Outre les parents, le stage d’orientation reste le facteur décisif dans la recherche d’une place d’apprentissage. C’est ce qui ressort des enquêtes réalisées systématiquement par l’UPSA auprès des apprentis, une fois leur formation terminée. Margrit Stamm, spécialiste en sciences de l’éducation et directrice de l’Institut de recherche Swiss Education de Berne, l’a également souligné dans son discours lors de la « journée des garagistes suisses », à Safenwil : « Un bon stage d’orientation est essentiel ». De même, la priorité accordée aux stages d’orientation serait un critère important du succès d’une entreprise formatrice.

Afin de pouvoir accompagner du mieux possible les jeunes en recherche de place d’apprentissage pendant leur stage d’orientation, l’UPSA offre un guide adapté. Ce document trace le déroulement idéal du stage de cinq jours, tout en faisant office de liste de contrôle pour le garagiste, et vise à montrer aux jeunes différents aspects de la profession. Depuis peu, l’UPSA, en se référant au guide, met à la disposition des stagiaires un « journal de stage ». Il donne un aperçu du programme du stage pendant les cinq jours, et comporte quatre petits exercices sur l’automobile. « Pour une entreprise, il est important de sentir si le jeune s’intéresse à la profession », explique Olivier Maeder, responsable du domaine formation initiale et continue au sein de l’UPSA.

Ainsi, l’UPSA met davantage l’accent sur un aspect important dans le choix de la profession. « Les traits de caractère passent avant les notes », ajoute O. Maeder, rejoignant M. Stamm sur ce point. « Un changement dans les pratiques de recrutement est nécessaire, » avait affirmé cette dernière lors de la journée des garagistes suisses. Il a été constaté que les entreprises qui remplissaient toutes les places d’apprentissage étaient celles qui accordaient une importance moindre aux prérequis théoriques comme les notes ou le niveau de formation atteint. « Certains aspects de la personnalité, comme l’implication, la politesse, le sérieux et la ponctualité sont au moins aussi importants », estime M. Stamm. C’est dans cet esprit que le concessionnaire Emil Frey SA invite les jeunes qui postulent à une place d’apprentissage à un stage complémentaire de trois jours, après le stage d’orientation. « On voit ainsi tout de suite si ça colle », explique Gildo Scandella, (en charge des apprentis) dans le Schulblatt, le journal de la direction de la formation du canton de Zurich.

Liens :
Guide du stage d’orientation
Journal du stage d’orientation
Document relatif aux travaux pratiques avec pieds à coulisse, micromètres et tâches mécaniques.